家庭幸福指數調查 提升員工家庭幸福感
我們與香港家庭福利會合作,於2024年5月進行了一項針對員工的家庭幸福指數調查。此舉旨在幫助員工深入了解家庭幸福狀況並獲得改善建議。調查問卷涵蓋六大範疇,包括家庭團結、家庭資源、家庭健康、社會連繫、社會資源和生活平衡。
調查結果顯示,周大福員工的家庭幸福指數是 6.76,高於香港2024年的平均水平,在「家庭團結」、「家庭健康」和「家庭資源」方面尤其特岀。然而,有照顧家庭責任的員工幸福指數普遍較低,顯示集團需要為這些員工提供更多支持。 因此集團隨即舉辦相關工作坊、講座及社區活動,以協助有照顧責任的同事學習放鬆技巧並改善情緒健康。
這次調查提升員工對自身家庭狀況的認識,也為企業提供改善工作環境和支持措施的重要依據。集團致力於促進員工的整體福祉,希望透過持續的努力和關懷,提升每位員工的家庭幸福感。
家庭幸福指數調查 提升員工家庭幸福感
我們與香港家庭福利會合作,於2024年5月進行了一項針對員工的家庭幸福指數調查。此舉旨在幫助員工深入了解家庭幸福狀況並獲得改善建議。調查問卷涵蓋六大範疇,包括家庭團結、家庭資源、家庭健康、社會連繫、社會資源和生活平衡。
調查結果顯示,周大福員工的家庭幸福指數是 6.76,高於香港2024年的平均水平,在「家庭團結」、「家庭健康」和「家庭資源」方面尤其特岀。然而,有照顧家庭責任的員工幸福指數普遍較低,顯示集團需要為這些員工提供更多支持。 因此集團隨即舉辦相關工作坊、講座及社區活動,以協助有照顧責任的同事學習放鬆技巧並改善情緒健康。
這次調查提升員工對自身家庭狀況的認識,也為企業提供改善工作環境和支持措施的重要依據。集團致力於促進員工的整體福祉,希望透過持續的努力和關懷,提升每位員工的家庭幸福感。