家庭幸福指数调查 提升员工家庭幸福感
我们与香港家庭福利会合作,於2024年5月进行了一项针对员工的家庭幸福指数调查。此举旨在帮助员工深入了解家庭幸福状况并获得改善建议。调查问卷涵盖六大范畴,包括家庭团结丶家庭资源丶家庭健康丶社会连系丶社会资源和生活平衡。
调查结果显示,周大福员工的家庭幸福指数是 6.76,高於香港2024年的平均水平,在「家庭团结」丶「家庭健康」和「家庭资源」方面尤其特岀。然而,有照顾家庭责任的员工幸福指数普遍较低,显示集团需要为这些员工提供更多支持。 因此集团随即举办相关工作坊丶讲座及社区活动,以协助有照顾责任的同事学习放松技巧并改善情绪健康。
这次调查提升员工对自身家庭状况的认识,也为企业提供改善工作环境和支持措施的重要依据。集团致力於促进员工的整体福祉,希望透过持续的努力和关怀,提升每位员工的家庭幸福感。
家庭幸福指数调查 提升员工家庭幸福感
我们与香港家庭福利会合作,於2024年5月进行了一项针对员工的家庭幸福指数调查。此举旨在帮助员工深入了解家庭幸福状况并获得改善建议。调查问卷涵盖六大范畴,包括家庭团结丶家庭资源丶家庭健康丶社会连系丶社会资源和生活平衡。
调查结果显示,周大福员工的家庭幸福指数是 6.76,高於香港2024年的平均水平,在「家庭团结」丶「家庭健康」和「家庭资源」方面尤其特岀。然而,有照顾家庭责任的员工幸福指数普遍较低,显示集团需要为这些员工提供更多支持。 因此集团随即举办相关工作坊丶讲座及社区活动,以协助有照顾责任的同事学习放松技巧并改善情绪健康。
这次调查提升员工对自身家庭状况的认识,也为企业提供改善工作环境和支持措施的重要依据。集团致力於促进员工的整体福祉,希望透过持续的努力和关怀,提升每位员工的家庭幸福感。